Descripción:

Jesús Mª Terciado Valls

Presidente de CECALE y Cepyme

Desde CECALE consideramos la próxima huelga general  como injustificada, desproporcionada y sin motivos suficientes, Incluso podría asegurarse  que, dado su carácter político y, en absoluto, laboral, es ilegal porque se ha planteado sin conocer aún ni  la trascendencia ni el alcance que la reforma aprobada por el Gobierno  pudiera tener sobre el desempleo. De ahí que las organizaciones empresariales hayamos pedido ya una reforma de la  Ley de huelga, especialmente en lo que se refiere a su desarrollo, a las actuaciones de los llamados piquetes informativos y al establecimiento de los servicios mínimos, sobre todo en sectores esenciales para la comunidad, como son el transporte, las comunicaciones, el abastecimiento, la asistencia sanitaria, la seguridad de las instalaciones empresariales y la libre circulación de las personas.

Como no podía ser de otra forma, los empresarios respetamos el derecho de los trabajadores a la huelga, esencialmente cuando ésta se convoca por motivaciones meramente laborales; no en vano se trata un "arma" laboral. Así, cabe recordar que la resolución de los conflictos políticos dispone de otros foros de debate y decisión políticos.

En reciprocidad con el reconocimiento de este derecho, entendemos en las organizaciones empresariales que los convocantes de la huelga general  han de reconocer igualmente, y las autoridades proteger, el derecho de los empresarios, los autónomos y los trabajadores a acudir a los centros de trabajo y a desarrollar con normalidad su jornada laboral sin que nada ni nadie se lo impida de forma directa o indirecta y sin presiones ni coacciones de ningún tipo.

Fecha de publicación: 28/03/2012
Medio: El Norte de Castilla y León