Descripción:
La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CECALE), a través de sus Organizaciones Provinciales integradas, reafirma en el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, su firme voluntad de contribuir a la construcción de una cultura de prevención en esta trascendente materia. 

En lo que va de año,  CECALE, gracias a sus Organizaciones Empresariales Provinciales, ha prestado más de 600 asesoramientos en materia preventiva, y sus técnicos en Prevención de Riesgos Laborales han visitado cerca de 300 empresas, ofreciendo un servicio gratuito, voluntario y confidencial en sus Gabinetes de Prevención o en los propios centros de trabajo, con el objeto de promover el cumplimiento efectivo de la normativa en materia de prevención, y favorecer la mejora continua de las condiciones de trabajo de las empresas castellano y leonesas.

Gracias a estas acciones, financiadas por la Junta de Castilla y León y por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, y a la actividad realizada por los Gabinetes de Prevención de sus Organizaciones Territoriales, CECALE ayuda a las empresas a cumplir con la legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo, para alcanzar el objetivo común de siniestralidad cero, incidiendo, entre otras materias, en la evaluación de riesgos, integración de la prevención en la gestión de la  empresa, información y formación a los trabajadores, subvenciones, concertación de la protección de la vigilancia de la salud, y seguimiento de la legislación vigente. Concretamente, desde que comenzó su andadura el Programa de Visitas de asesoramiento, se han realizado más de 30.000 visitas a empresas de la Comunidad, principalmente pymes y micropymes.

Al mismo tiempo, CECALE y sus Organizaciones Territoriales ofrecieron durante 2014 formación en materia de prevención adecuada a las necesidades de los empresarios, trabajadores autónomos, mandos intermedios y trabajadores con responsabilidad preventiva, mediante 17 de cursos de nivel básico y 40 seminarios técnicos, subvencionados por la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Economía y Empleo.

En opinión de la Confederación, las acciones mencionadas de asesoramiento, formación, sensibilización y difusión permiten avanzar progresivamente en la creación de una auténtica cultura preventiva. Además, recuerda que la adecuada gestión de la prevención contribuye al incremento de la competitividad y eficiencia de las empresas como consecuencia de la mejora de las condiciones de trabajo y del mayor nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores de Castilla y León.

Fecha de publicación: 27/04/2015