CECALE quiere contribuir a la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral, y ayudar a las empresas de Castilla y León a establecer políticas de igualdad en su entorno.

Las medidas de igualdad son necesarias porque aportan rentabilidad a las organizaciones, optimizan los recursos, mejoran los sistemas de calidad y permiten avanzar en materia de Responsabilidad Social Empresarial.

En este apartado, encontrarás información de interés para cumplir con la normativa en igualdad y conseguir así los mayores logros en tu entorno profesional.

 

"La admisión de las mujeres a la igualdad perfecta sería la prueba más segura de civilización".

Stendhal en el siglo XIX